Nước Nào Có Quân Dự Bị Nhiều Nhất Thế Giới

Mỹ hiện nắm hơn 8.100 tấn vàng, gần bằng 3 quốc gia xếp sau là Đức, Italy và Pháp cộng lại, theo số liệu của Hiệp hội Vàng Thế giới.

Hướng dẫn về giờ làm việc theo từng quốc gia

Trong khi 40 giờ có thể là chuẩn mực ở một số nơi, như Hoa Kỳ và Vương quốc Anh, thì không phải ở đâu cũng vậy. Sau đây là bản tóm tắt nhanh về giờ làm việc trung bình hàng tuần theo quốc gia.

Ở Mexico , nhân viên có thể làm việc hợp pháp 48 giờ một tuần. Nhân viên cũng có thể làm thêm tối đa ba giờ mỗi ngày, tối đa là chín giờ một tuần. Làm thêm giờ này được trả theo mức lương tiêu chuẩn. Nhân viên làm việc nhiều hơn mức này được hưởng lương làm thêm giờ gấp ba lần mức lương giờ thông thường.

Tuần làm việc tiêu chuẩn cho nhân viên toàn thời gian ở Tây Ban Nha là 40 giờ. Nhân viên bị giới hạn làm việc chín giờ một ngày trừ khi có thỏa thuận thay thế nêu rõ khác. Được phép làm thêm giờ, nhưng nhân viên không được làm thêm quá 80 giờ một năm.

Lịch làm việc của Canada tương tự như ở Hoa Kỳ. Nhân viên toàn thời gian tiêu chuẩn làm việc tám giờ một ngày trong 40 giờ một tuần. Nhân viên làm việc hơn 44 giờ một tuần ở Ontario được hưởng chế độ làm thêm giờ. Ở Quebec, nhân viên được hưởng chế độ làm thêm giờ nếu họ làm việc hơn 40 giờ một tuần. Chế độ làm thêm giờ thường được tính là 150% mức lương thông thường.

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Brazil là 44 giờ. Bất kỳ giờ nào vượt quá mức này đều phải được trả lương làm thêm giờ với mức 150% lương thông thường và nhân viên không được làm thêm giờ quá hai giờ mỗi ngày. Brazil là một quốc gia phổ biến đối với các công ty tuyển dụng quốc tế nhờ trình độ cao về nhân tài có tay nghề trong các lĩnh vực kỹ thuật như phát triển phần mềm .

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Argentina là 48 giờ. Nhân viên bị giới hạn làm thêm ba giờ mỗi ngày. Tổng thời gian làm thêm không được vượt quá 30 giờ mỗi tháng hoặc 200 giờ mỗi năm. Làm thêm giờ được trả thêm 50% và nhân viên làm việc vào ngày lễ được trả thêm 100%.

Ở Đức , nhân viên thường làm việc 40 giờ một tuần. Luật lao động của quốc gia này cũng yêu cầu 11 giờ nghỉ giữa các ngày làm việc. Làm thêm giờ chỉ có thể được thực hiện nếu được nêu rõ trong hợp đồng của nhân viên. Ngoài ra còn có giới hạn về thanh toán làm thêm giờ, tùy theo khu vực.

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Nhật Bản là 40 giờ. Nhân viên làm việc ngoài giờ này được hưởng mức lương làm thêm giờ cao hơn. Mức lương làm thêm giờ phụ thuộc vào thời điểm làm thêm giờ. Ví dụ, lương làm thêm giờ chung là 25%, trong khi lương làm thêm giờ vào cuối tuần và ngày lễ là 35%.

Nhân viên Hàn Quốc đã quen với tuần làm việc 40 giờ. Bất kỳ giờ làm việc nào nhiều hơn thế đều được phân loại là giờ làm thêm, phải được trả bằng 150% mức lương thông thường. Con số đó tăng lên 200% nếu giờ làm thêm vượt quá tám giờ. Mặc dù không có giới hạn giờ làm thêm hàng ngày, nhưng giờ làm thêm hàng tuần không được vượt quá 52 giờ.

Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Colombia là sáu ngày, với tám giờ làm việc mỗi ngày. Tổng cộng là 48 giờ mỗi tuần. Làm thêm giờ được giới hạn ở hai giờ mỗi ngày hoặc 12 giờ mỗi tuần và được trả ở mức tăng 125% mức lương tiêu chuẩn cho công việc ban ngày và 175% mức lương thông thường cho công việc ban đêm.

Nhân viên ở Ấn Độ làm việc 48 giờ cho mỗi công việc, thường là tám đến chín giờ mỗi ngày. Nhân viên phải làm thêm giờ nếu làm nhiều hơn thế. Mức lương làm thêm giờ gấp đôi mức lương thông thường của người đó.

Ở Nam Phi, tuần làm việc là 45 giờ. Nhân viên có thể làm thêm tối đa mười giờ mỗi tuần. Nếu họ kiếm được dưới một số tiền nhất định, nhân viên sẽ được hưởng 150% tiền làm thêm vào các ngày trong tuần và 200% tiền làm thêm vào các ngày Chủ Nhật. Những người kiếm được trên một số tiền nhất định không được hưởng thêm tiền lương, nhưng không thể bị ép làm thêm giờ nếu không có thỏa thuận bằng văn bản trước.

Tuần làm việc điển hình của Úc là 38 giờ. Có thể tăng thêm giờ nếu được coi là “hợp lý”. Tuy nhiên, những giờ làm thêm này phải được thương lượng trước giữa người sử dụng lao động và người lao động. Không thể từ chối các yêu cầu này, ngay cả khi người lao động muốn.

Nước nào làm việc nhiều giờ nhất?

Vậy, mọi người làm việc nhiều nhất ở đâu? Dựa trên dữ liệu từ hướng dẫn tuyển dụng toàn cầu , một số quốc gia nổi bật với tuần làm việc 48 giờ, bao gồm Mexico, Argentina, Colombia và Ấn Độ. Tuy nhiên, chỉ vì đây là tuần làm việc tiêu chuẩn không có nghĩa là nhân viên làm việc nhiều như vậy.

Theo dữ liệu toàn cầu từ OECD, Mexico là nơi mọi người làm việc nhiều nhất trong thực tế , không chỉ trong lý thuyết, với 2.128 giờ mỗi năm. Sau đó là Costa Rica (2.073 giờ mỗi năm) và Colombia (1.964 giờ mỗi năm).

Mỗi quốc gia đều có luật lao động riêng , một số nghiêm ngặt hơn và một số khác dễ dãi hơn so với những gì các nhà tuyển dụng toàn cầu có thể quen thuộc. Là một nhà tuyển dụng quốc tế, bạn muốn đảm bảo rằng mình tôn trọng luật lao động địa phương, nếu không bạn có nguy cơ phải đối mặt với các rắc rối và hậu quả pháp lý, chẳng hạn như tiền phạt.

Thủ tướng nước nào có mức lương cao nhất thế giới?

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

TikTok đang nằm trong tầm ngắm của các cơ quan chức năng ở Hoa Kỳ, nơi một luật mới ban hành yêu cầu công ty mẹ ByteDance có trụ sở tại Trung Quốc phải thoái vốn nếu không TikTok sẽ bị cấm trên toàn nước Mỹ. Đây sẽ là đòn giáng lớn nhất đối với ứng dụng chia sẻ video phổ biến này, vốn đang phải đối mặt với nhiều hạn chế khác nhau trên khắp thế giới.

TikTok đã bị cấm ở một số quốc gia và trên các thiết bị do chính phủ cấp ở một số quốc gia khác, vì lo ngại rằng ứng dụng này gây ra những nguy cơ về quyền riêng tư và an ninh mạng.

Những lo ngại đó được phản ánh trong luật pháp Hoa Kỳ, cao điểm của nỗi lo ngại lâu dài của lưỡng đảng ở Washington rằng các nhà lãnh đạo cộng sản Trung Quốc có thể buộc ByteDance giao nộp dữ liệu người dùng ở Mỹ hoặc gây ảnh hưởng đến người Mỹ bằng cách trấn áp hoặc quảng bá một số nội dung nhất định. TikTok từ lâu đã khẳng định rằng họ không chia sẻ dữ liệu với chính phủ Trung Quốc và CEO của TikTok đã có lập trường thách thức, thề sẽ đáp trả.

TikTok đã bị cấm từ năm 2022 tại Afghanistan, cùng với trò chơi điện tử PUBG, sau khi lãnh đạo Taliban của nước này quyết định cấm truy cập với lý do bảo vệ giới trẻ khỏi “bị đưa đường dẫn lối sai”.

TikTok không được phép trên các thiết bị do chính phủ liên bang cấp. Bộ trưởng Tư pháp Mark Dreyfus cho biết ông đưa ra quyết định này sau khi nhận được lời khuyên từ các cơ quan tình báo và an ninh nước này.

Hội đồng An ninh Quốc gia vào tháng trước đã quyết định cấm vô thời hạn TikTok khỏi các thiết bị do chính phủ liên bang sở hữu hoặc trả tiền. Lệnh cấm được ban hành tạm thời vào năm ngoái do lo ngại về an ninh mạng, quyền riêng tư và thông tin xuyên tạc. Thủ tướng Alexander de Croo cho biết điều này dựa trên các cảnh báo từ cơ quan an ninh nhà nước và trung tâm an ninh mạng của đất nước.

Các thiết bị do chính phủ liên bang cấp đều bị cấm sử dụng TikTok. Các quan chức trích dẫn rủi ro “không thể chấp nhận” đối với quyền riêng tư và an ninh, đồng thời cho biết ứng dụng này sẽ bị xóa khỏi các thiết bị và nhân viên sẽ bị ngăn chặn khi muốn tải xuống.

TikTok không hiện diện ở Trung Quốc đại lục, một sự thật mà CEO Shou Chew đã đề cập trong lời khai chứng trước các nhà lập pháp Hoa Kỳ. Thay vào đó, ByteDance cung cấp cho người dùng Trung Quốc Douyin, một ứng dụng chia sẻ video tương tự tuân theo các quy tắc kiểm duyệt nghiêm ngặt của Bắc Kinh. TikTok cũng ngừng hoạt động tại Hong Kong sau khi luật an ninh quốc gia sâu rộng của Trung Quốc có hiệu lực.

Bộ Quốc phòng Đan Mạch đã cấm nhân viên của mình sử dụng TikTok trên điện thoại làm việc, đồng thời yêu cầu các nhân viên đã cài đặt ứng dụng này xóa ứng dụng khỏi thiết bị càng sớm càng tốt. Bộ cho biết lý do của lệnh cấm bao gồm cả “những cân nhắc nghiêm túc về an ninh” cũng như “nhu cầu sử dụng ứng dụng liên quan đến công việc hết sức hạn chế”.

Nghị viện Châu Âu, Ủy ban Châu Âu và Hội đồng EU, ba tổ chức chính của khối gồm 27 thành viên, đã áp đặt lệnh cấm TikTok trên các thiết bị của nhân viên. Theo lệnh cấm của Nghị viện Châu Âu, các nhà lập pháp và nhân viên cũng được khuyên nên xóa ứng dụng TikTok khỏi thiết bị cá nhân của họ.

Việc sử dụng “giải trí” TikTok và các ứng dụng khác như Twitter và Instagram trên điện thoại của nhân viên chính phủ đã bị cấm vì lo ngại về các biện pháp an ninh dữ liệu không đầy đủ. Chính phủ Pháp không nêu tên các ứng dụng cụ thể nhưng lưu ý rằng quyết định này được đưa ra sau khi các chính phủ khác thực hiện các biện pháp nhắm vào TikTok.

Ấn Độ đã áp đặt lệnh cấm toàn quốc đối với TikTok và hàng chục ứng dụng khác của Trung Quốc như ứng dụng nhắn tin WeChat vào năm 2020 vì lo ngại về quyền riêng tư và an ninh. Lệnh cấm được đưa ra ngay sau cuộc đụng độ giữa quân đội Ấn Độ và Trung Quốc tại biên giới tranh chấp trên dãy Himalaya khiến 20 binh sĩ Ấn Độ thiệt mạng và hàng chục người bị thương. Các công ty bị cấm này có cơ hội hồi đáp những chất vấn về quyền riêng tư và bảo mật nhưng lệnh cấm được áp dụng vĩnh viễn vào năm 2021.

TikTok không hoàn toàn bị cấm ở quốc gia Đông Nam Á đông dân này, chỉ bị cấm về chức năng bán lẻ trực tuyến sau khi chính quyền kiểm soát các giao dịch thương mại điện tử được thực hiện trên các nền tảng truyền thông xã hội nhằm bảo vệ các doanh nghiệp nhỏ.

Bộ trưởng Ngoại giao Edgars Rinkevics cho hay ông đã xóa tài khoản TikTok của mình và ứng dụng này cũng bị cấm trên điện thoại thông minh chính thức của Bộ Ngoại giao.

Chính phủ trung ương Hà Lan đã cấm các ứng dụng bao gồm TikTok khỏi điện thoại làm việc của nhân viên với lý do lo ngại về an ninh dữ liệu. Một tuyên bố của chính phủ không nêu tên cụ thể TikTok nhưng cho biết các công chức không được khuyến khích cài đặt và sử dụng ứng dụng “từ các quốc gia có chương trình mạng tấn công chống lại Hà Lan và/hoặc các lợi ích của Hà Lan trên thiết bị làm việc di động của họ”.

Quốc gia thuộc dãy Himalaya đã áp đặt lệnh cấm toàn quốc đối với TikTok, cho rằng nó đang phá vỡ “sự hòa hợp xã hội” và phá vỡ sự lương thiện, đồng thời quy trách nhiệm cho TikTok về việc truyền tải các nội dung “không đứng đắn”. Nhà chức trách đã ra lệnh cho công ty viễn thông chặn quyền truy cập vào ứng dụng này.

Các nhà lập pháp ở New Zealand và nhân viên tại Quốc hội bị cấm cài đặt ứng dụng TikTok trên điện thoại cơ quan của họ, theo lời khuyên từ các chuyên gia an ninh mạng của chính phủ. Ứng dụng này đã bị xóa khỏi tất cả các thiết bị có quyền truy cập vào mạng quốc hội, mặc dù các quan chức có thể sắp xếp đặc biệt cho bất kỳ ai cần TikTok thực hiện nghĩa vụ dân chủ của họ.

Quốc hội Na Uy đã cấm Tiktok trên các thiết bị làm việc sau khi Bộ Tư pháp nước này cảnh báo không nên cài đặt ứng dụng này trên điện thoại cấp cho nhân viên chính phủ. Chủ tịch Quốc hội cho biết TikTok không nên có trên các thiết bị có quyền truy cập vào hệ thống của quốc hội và nên bị xóa càng nhanh càng tốt. Thủ đô Oslo của đất nước và thành phố lớn thứ hai Bergen cũng kêu gọi nhân viên thành phố xóa TikTok khỏi điện thoại làm việc của họ.

Chính quyền Pakistan ra lệnh cấm tạm thời TikTok ít nhất bốn lần kể từ năm 2020, với lý do lo ngại rằng ứng dụng này khuyến khích nội dung trái đạo đức.

Chính phủ đã ra lệnh cho các công ty viễn thông chặn quyền truy cập vào TikTok, cùng với ứng dụng nhắn tin Telegram và nền tảng cờ bạc 1XBET. Các quan chức cho biết họ lo ngại rằng các nền tảng này có thể truyền bá nội dung cực đoan, hình ảnh khỏa thân và các tài liệu khác bị coi là xúc phạm đến văn hóa Somalia và Hồi giáo.

Đài Loan áp đặt lệnh cấm khu vực công dùng TikTok sau khi FBI cảnh báo rằng ứng dụng này gây ra rủi ro an ninh quốc gia. Các thiết bị của chính phủ, bao gồm điện thoại di động, máy tính bảng và máy tính để bàn, không được phép sử dụng phần mềm do Trung Quốc sản xuất, bao gồm các ứng dụng như TikTok, Douyin tương đương bằng tiếng Hoa, hoặc Xiaohongshu, một ứng dụng nội dung về phong cách sống của Trung Quốc.

Chính quyền Anh đã cấm TikTok trên điện thoại di động mà các bộ trưởng và công chức chính phủ sử dụng. Các quan chức cho biết lệnh cấm là một “động thái phòng ngừa” vì lý do an ninh và không áp dụng cho các thiết bị cá nhân. Quốc hội Anh tiếp bước bằng cách cấm TikTok khỏi tất cả các thiết bị chính thức và “mạng lưới quốc hội rộng hơn”. Chính phủ Scotland bán tự trị và Tòa thị chính London cũng cấm TikTok trên các thiết bị của nhân viên. BBC kêu gọi nhân viên xóa TikTok khỏi các thiết bị của BBC trừ khi họ sử dụng nó vì lý do biên tập và tiếp thị.

Chính quyền Hoa Kỳ đã ra lệnh cho các cơ quan chính phủ xóa TikTok khỏi các thiết bị và hệ thống liên bang vì lo ngại về an ninh dữ liệu. Hơn một nửa trong số 50 tiểu bang của Hoa Kỳ cũng đã cấm ứng dụng này trên các thiết bị chính thức. Quốc hội và các lực lượng vũ trang Hoa Kỳ cũng đã cấm như vậy. Những nỗ lực của Montana nhằm ban hành lệnh cấm TikTok trên toàn tiểu bang đã thất bại, cũng như đề xuất ở Virginia nhằm ngăn chặn trẻ em sử dụng nó.